В семи экспериментах, проведенных в Индии и Соединенных Штатах (всего 7000 фунтов стерлингов; 5 человек предварительно зарегистрировались), изучалось влияние богатства на теплоту и компетентность - два фундаментальных аспекта социального восприятия. Богатство причинно-следственно влияло на восприятие компетентности объекта исследования: высокий уровень благосостояния повышал воспринимаемую компетентность, а низкий - снижал (эксперименты 1-3). Кроме того, как высокий, так и низкий уровень благосостояния снижали воспринимаемую теплоту по сравнению с контрольными условиями, которые не давали никакой информации, связанной с богатством (эксперименты 2 и 3). Приписывание просоциальных наклонностей цели в виде благотворительных пожертвований обратило вспять вызванное богатством снижение теплоты, в то время как низкий уровень благотворительных пожертвований снизил как воспринимаемую теплоту, так и компетентность (эксперимент 3). В свою очередь, информация о компетентности или душевном расположении испытуемого влияла на то, насколько богатым он казался (эксперимент 4). Знание источника богатства (например, предпринимательство, корпоративное мошенничество, наследство) также влияло на восприятие компетентности и душевного расположения (эксперименты 5 и 6). Более того, участники выразили большую готовность нанимать более состоятельных людей по сравнению с более бедными в гипотетических сценариях трудоустройства, что обусловлено предполагаемой компетентностью, предполагая, что богатство человека может влиять на последующие оценки и решения (эксперимент 7). В условиях растущего экономического неравенства крайне важно понять, как воспринимаются богатые и бедные люди и каковы последствия этого восприятия. Представленные эксперименты дают представление об этом направлении.
Заявление о воздействии
Заявление об общественной значимости — В ходе 7 экспериментов мы обнаружили, что состоятельные люди воспринимались как гораздо более компетентные, чем бедные или люди с нейтральным уровнем благосостояния, как среди индийцев, так и среди американцев. Эти суждения были основаны на предположении, что состоятельный человек заработал свое богатство. Восприятие теплоты как функции благосостояния было более детальным и зависело от информации о просоциальных наклонностях кандидата. Более того, простое знание о богатстве могло повлиять на оценку в гипотетическом сценарии найма, процесс, опосредованный предполагаемой компетентностью.
